01 - Garantira de salário, nunca inferior ao mínimo;
02 - Irredutibilidade do salário;
03 - Décimo terceiro salário;
04 - Duração do trabalho normal não superior a 8h/dia e 44h/semana;
05 - Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
07 - Remuneração sobre as horas extras trabalhadas, no mínimo, em 50% superior à do normal;
08 - Férias anuais remuneradas;
09 - Licença à gestante com duração de 120 dias;
10 - Licença paternidade;
11 - Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo 30 dias;
12 - Aposentadoria;
13 - Reconhecimento das convenções e acordos coletivos;
14 - Proibição da diferença de salários e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
15 - Proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 18 anos e de qualquer trabalho a menos de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos;
16 - Relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa;
17 - Seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;
18 - FGTS;
19 - Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno;
20 - Salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda;
21 - Assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 anos de idade em creches e pré-escolas; e
22 - Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
Contrato de trabalho
de empregado doméstico
IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES
Empregado: (Nome do empregado),
(Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão), Carteira de Identidade nº (xxx),
CPF. nº (xxx), Carteira de Trabalho nº (xxx) e série (xxx), residente e
domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), CEP (xxx), Cidade (xxx), no
Estado (xxx).
As partes identificadas acima, celebram entre si o presente Contrato de Trabalho de Empregado Doméstico, regido pelas cláusulas seguintes e demais disposições legais vigentes:
DOS DIAS DE TRABALHO
Cláusula 5ª – O trabalho executado pelo Empregado consistirá na jornada diária de ______ (total das horas diárias), de __________ a __________ (especificar os dias da semana), com intervalo para repouso/refeição, das __________ a __________, perfazendo um total de __________ horas semanais.
Será assegurado
o direito ao descanso semanal remunerado (DSR), preferencialmente aos domingos.
DO FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO (FGTS)
São Paulo, _____ de __________ de _______.
______________________________________________________________.
(Assinatura do empregador)
(Assinatura do empregado)
(Nome, RG e assinatura da testemunha
1)
______________________________________________________________
(Nome, RG e assinatura da testemunha
2)
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